Transporto funkcijų valdymo specialistas/-ė

Tavo atsakomybės

• Nuolat stebi ir analizuoja priskirtos srities procesus, siekiant rasti sprendimus procesų tobulinimui.
• Dalyvauja reikalingų darbo įrankių kūrime, procesų įgyvendinime (nuo idėjos, IT konsultavimo iki realizavimo).
• Ruošia instrukciją bei dokumentaciją pagal numatytas atsakomybes.
• Automatizuoja transporto veiklos procesus.
• Atlieka įvairių rodiklių skaičiavimą, analizę, ruošia ataskaitas bei teikia įžvalgas, atsižvelgiant į vadovybės pateiktus poreikius.
• Bendradarbiauja su skirtingų skyrių, departamentų, veiklų kolegomis ir paslaugų teikėjais vystant procesų tobulinimo projektus.
• Konsultuoja įmonės atskirų padalinių specialistus, kolegas savo kompetencijų ribose. Identifikuoja jų iškeltas problemas ir siūlo jų sprendimo būdus.
• Identifikuoja, analizuoja, standartizuoja, modeliuoja vairuotojo vadybininko darbo procesą bei tobulina vairuotojo vadybininko darbo įrankį.
• Teikia siūlymus veiklos procesų efektyvinimui ir inicijuoja veiklos procesų kūrimą ir tobulinimą.
• Pavaduoja procesų grupės darbuotojus savo kompetencijų ribose jiems nesant ar laikinai negalint eiti pareigų.
• Atlieka kitas, nenuolatinio pobūdžio, atitinkančias kompetencijas, vadovo pavestas užduotis.

Mūsų lūkesčiai

• Ne žemesnis nei aukštesnysis išsilavinimas, pageidautina Transporto srityje - privalumas.
• Duomenų apdorojimo, analizės metodikos ir principų išmanymas.
• Geri darbo kompiuteriu įgūdžiai MS Office, MS Excel.
• Sugebėjimas prisitaikyti prie nuolat besikeičiančios aplinkos; orientacija į rezultatą; kruopštumas ir komunikabilumas; atsparumas stresui ir įtampai; analitinis mąstymas, geri prezentavimo ir laiko valdymo įgūdžiai.

Mes siūlome

•  Karjeros galimybes. Karjeros kelias, apie kokį svajoji - net 77 proc. mūsų vadovų išaugo įmonės viduje ir net 30 proc. kolegų kasmet pakyla karjeros laiptais.
•  Nuolatinį ugdymą ir tobulėjimą. Įdomūs projektai, darbinės sesijos, vidiniai ar išoriniai mokymai, mentorystės ir vadovų ugdymo programos.
• Sveikatą ir gerą savijautą užtikrinančias priemones. Sveikatos draudimas, modernus ir ergonomiškas biuras, kuriame įkurtos poilsio zonos, lauko terasos, sporto salė ir restoranas. 50 proc. Kompensuojami pusryčiai ir pietūs, vaišiname vaisiais, kartą į savaitę pradžiuginame pyragais.
• Bendradarbiavimo kultūrą. Mes tikime komandinio darbo ir žmonių ryšių galia, nes didžiausią vertę galime sukurti tik kartu siekdami rezultatų ir palaikydami karjeros augimą. Esame įsteigę specialų fondą tiems, kurie nori savanoriauti, ir suteikiame laisvadienį, kad turėtumėte laiko savanorystei.
•  Pripažinimą ir apdovanojimą. Laisva diena gimimo dienos proga. Dovanos per šventes ar darbo įmonėje sukakties proga. Vertybiškiausių įmonės darbuotojų rinkimai, komandą suburiantys renginiai, bendraminčių klubai.