Transporto funkcijų valdymo specialistas (-ė)

Kaip atrodys tavo darbo diena?

• Stebėsi ir analizuosi priskirtos srities procesus, siekdamas (-a) rasti sprendimus jų tobulinimui.
• Dalyvausi kuriant reikalingus darbo įrankius ir įgyvendinant procesus – nuo idėjos ir IT konsultavimo iki realizavimo.
• Ruoši instrukcijas bei dokumentaciją pagal numatytas atsakomybes.
• Automatizuosi transporto veiklos procesus.
• Skaičiuosi ir analizuosi įvairius veiklos rodiklius, rengsi ataskaitas bei teiksi įžvalgas pagal vadovybės poreikius.
• Bendradarbiausi su skirtingų skyrių, departamentų ir paslaugų teikėjų atstovais, vystant procesų tobulinimo projektus.
• Konsultuosi įmonės padalinių specialistus savo kompetencijos ribose, padėsi identifikuoti problemas ir siūlysi jų sprendimus.
• Identifikuosi, analizuosi, standartizuosi ir modeliuosi vairuotojų vadybininkų darbo procesus bei tobulinsi jų darbo įrankius.
• Teiksi siūlymus veiklos procesų efektyvinimui ir inicijuosi naujų procesų kūrimą bei tobulinimą.
• Pavaduosi procesų grupės darbuotojus savo kompetencijos ribose jiems nesant ar laikinai negalint eiti pareigų.
• Vykdysi kitas, nenuolatinio pobūdžio, vadovo pavestas užduotis.

Ko tikimės iš tavęs?

• Gerų rusų ir anglų kalbų įgūdžių.
• Ne žemesnio nei aukštesniojo išsilavinimo, transporto srityje - privalumas.
• Panašios darbo patirties - privalumas.
• Duomenų apdorojimo, analizės metodikos ir principų išmanymo.
• Gerų darbo kompiuteriu įgūdžių, MS Office, MS Excel išmanymo.
• Sugebėjimo prisitaikyti prie nuolat besikeičiančios aplinkos, orientacijos į rezultatą, kruopštumo ir komunikabilumo, atsparumo stresui ir įtampai, analitinio mąstymo, gerų prezentavimo ir laiko valdymo įgūdžių.

Kodėl verta kitą karjeros žingsnį žengti pas mus?

Sutik – viena didžiausių Europos transporto įmonių yra puiki vieta pradėti karjerą! Kasmet prie mūsų prisijungia šimtai specialistų, kuriems suteikiame daug galimybių augti. Su mumis tavęs laukia:

• Karjeros galimybės: daugelis mūsų vadovų pradėjo savo karjerą „Girteka Group“. Net 30% mūsų kolegų kasmet pakyla karjeros laiptais.
• Mokymasis ir tobulėjimas: nuolat investuojame į įvairius vidinius ir išorinius mokymus, mentorystę ir lyderystės programas, siūlome mokytis kalbų.
• Dėmesys sveikatai ir gerovei: mums rūpi, kaip jaučiasi kolegos, todėl siūlome papildomą sveikatos draudimą ir organizuojame įvairias iniciatyvas emocinei gerovei stiprinti. Skiriame 50% kompensaciją pusryčiams ir pietums bei kasdien vaišiname vaisiais. Taip pat kviečiame prisijungti prie aktyviai sportuojančių kolegų bendruomenės ar skirti dieną savanorystei.
• Bendradarbiavimo kultūra: tikime, kad komandinio darbo ir žmogiškojo ryšio galia leidžia pasiekti išskirtinių rezultatų. Dirbdami tarptautinėse komandose, kartu siekiame įmonės tikslų, dalinamės patirtimi ir džiaugiamės bendromis pergalėmis.
• Apdovanojimai ir pripažinimas: dovanos profesinių ir asmeninių švenčių proga, laisva diena gimimo dienos proga, premijos vertybiškiausiems darbuotojams. Organizuojame komandos būrimo renginius, įvairias iniciatyvas ir bendraminčių klubus. Siūlome išskirtines partnerių nuolaidas.
• Mėnesinis atlyginimas (bruto): Nuo 1770€ iki 2210€. Konkretus darbo užmokestis siūlomas atsižvelgiant į darbo patirtį, kompetenciją bei atitikimą kitiems pareigybės reikalavimams.