Kategorijos vadovas (-ė)

Tavo atsakomybės

• Formuoti ir įgyvendinti padangų kategorijos strategiją, užtikrinant ilgalaikį efektyvumą ir rinkos tendencijų stebėseną.
• Planuoti kategorijos poreikį, valdyti pirkimus ir rengti užsakymus tiekėjams.
• Analizuoti bendrą valdomos kategorijos savikainą, įskaitant kilometrų rodiklius, remonto kaštus ir poveikį eksploatacijai.
• Valdyti metinį ir ketvirtinį biudžetą, rengti vykdymo ataskaitas ir KPI vadovybei.
• Vertinti tiekėjus, dalyvauti derybose, stebėti gamybos planus ir užtikrinti paslaugų lygio atitiktį.
• Užtikrinti optimalų atsargų lygį ir prekių prieinamumą, planuojant saugos likučius.
• Prižiūrėti kokybės standartus, pretenzijų valdymo procesą ir inicijuoti problemų sprendimą su tiekėjais.
• Analizuoti eksploatacinius duomenis, identifikuoti efektyvinimo galimybes ir gerinti rotacijos, restauravimo, remonto bei utilizavimo procesus.
• Inicijuoti skaitmenizavimo ir inovacijų sprendimus, susijusius su kategorijos valdymu, sekimu ir procesų tobulinimu.
• Bendradarbiauti su vidiniais padaliniais ir grupės įmonėmis Lietuvoje bei užsienyje.

Mūsų lūkesčiai

• Turite aukštąjį išsilavinimą, verslo administravimo, tiekimo grandinės valdymo ar panašioje srityje būtų privalumas.
• Turite bent 2 metų patirtį kategorijų valdymo, pirkimų, tiekimo grandinės ar logistikos srityse.
• Turite patirties transporto, automobilių ar padangų srityje - tai laikytume dideliu privalumu.
• Gebate valdyti projektus ir įgyvendinti procesų gerinimo iniciatyvas.
• Pasižymite stipriu analitiniu mąstymu, orientacija į rezultatą ir gebėjimu dirbti dinamiškoje aplinkoje.
• Gebate telkti skirtingas komandas ir daryti įtaką be tiesioginio pavaldumo.
• Gerai dirbate su MS Office ir Excel.
• Laisvai bendraujate anglų ir rusų kalbomis žodžiu bei raštu ne žemesniu nei B2 lygiu.

Kodėl verta kitą karjeros žingsnį žengti pas mus?

Mes visuomet turime įdomių iššūkių tiems, kurie jų ieško. Jei tave motyvuoja prasmingi, plataus mąsto projektai ir galimybė prisidėti prie realių pokyčių — mūsų komanda gali būti būtent tai, ko ieškai. Su mumis tavęs laukia:

• Karjeros galimybės: daugelis mūsų vadovų pradėjo savo karjerą „Girteka Group“. Net 30% mūsų kolegų kasmet pakyla karjeros laiptais.
• Mokymasis ir tobulėjimas: nuolat investuojame į įvairius vidinius ir išorinius mokymus, mentorystę ir lyderystės programas, siūlome mokytis kalbų
• Dėmesys sveikatai ir gerovei: mums rūpi, kaip jaučiasi kolegos, todėl siūlome papildomą sveikatos draudimą ir organizuojame įvairias iniciatyvas emocinei gerovei stiprinti. Skiriame 50% kompensaciją pusryčiams ir pietums, o poilsio zonose reguliariai pasirūpiname šviežiais vaisiais. Taip pat kviečiame prisijungti prie aktyviai sportuojančių kolegų bendruomenės ar skirti dieną savanorystei.
• Bendradarbiavimo kultūra: tikime, kad komandinio darbo ir žmogiškojo ryšio galia leidžia pasiekti išskirtinių rezultatų. Dirbdami tarptautinėse komandose, kartu siekiame įmonės tikslų, dalinamės patirtimi ir džiaugiamės bendromis pergalėmis.
• Apdovanojimai ir pripažinimas: dovanos profesinių ir asmeninių švenčių proga, laisva diena gimimo dienos proga, premijos vertybiškiausiems darbuotojams. Organizuojame komandos būrimo renginius, įvairias iniciatyvas ir bendraminčių klubus. Siūlome išskirtines partnerių nuolaidas.
• Mėnesinis atlyginimas (bruto): Nuo 2930€ iki 3670€. Konkretus darbo užmokestis siūlomas atsižvelgiant į darbo patirtį, kompetenciją bei atitikimą kitiems pareigybės reikalavimams.