Atrankų vadybininkas

Mes kuriame atsakingą ateities logistiką! Turime strateginę svajonę – iki 2026 metų būti tarp TOP10 logistikos sektoriaus lyderių Europoje. Šis ambicingas tikslas suteikia mūsų kasdieniam darbui dar didesnės prasmės ir įkvepia kaskart pranokti save. Kartu kurdami modernią ir pažangią tarptautinę įmonę, puoselėjame atvirą ir draugišką įmonės kultūrą, kurios pagrindas – pagarba vienas kitam. Jei ir tau svarbios šios vertybės bei nori augti įmonėje, kuri siūlo neribotas galimybes, prisijunk prie „Girtekos“, imkis iniciatyvos ir kurk savo karjerą.

Atrankų vadybininko pozicija tiesiogiai prisideda prie Girteka įmonių grupės augimo, organizuojant ir vykdant tolimojo reiso vairuotojų paiešką bei atranką, užtikrinant sklandų įdarbinimo procesą ir bendradarbiavimą su komanda.

Jei sieki įdomaus ir atsakingo darbo dinamiškoje, multikultūrinėje aplinkoje, kviečiame prisijungti prie mūsų komandos!

Tavo atsakomybės

  • Tolimųjų reisų vairuotojų paieška ir atranka, kandidatų vertinimas.

  • Kandidatų įdarbinimo proceso organizavimas, nestandartinių situacijų sprendimas.

  • Kandidatų konsultavimas ir informacijos teikimas įdarbinimo klausimais.

  • Glaudus bendradarbiavimas su marketingo komanda, iniciatyvumas ir proaktyvus dalyvavimas reklamos kanalų gerinime.

  • Darbas su verslo valdymo sistema, personalo duomenų bazių administravimas.

  • Dalyvavimas skyriaus projektinėje veikloje.

Mūsų lūkesčiai

  • Labai geros anglų ir geros rusų kalbos žinios (raštu ir žodžiu).
  • Komunikabilumas bei geri dalykiško bendravimo įgūdžiai, gebėjimas efektyviai bendrauti su skirtingais žmonėmis.
  • Lankstumas ir gebėjimas suvaldyti stresines situacijas darbe, prisitaikyti prie pokyčių.
  • Orientacija į rezultatą, imlumas naujai informacijai.
  • Panašaus darbo patirtis – privalumas.

Mes siūlome

  • Karjeros galimybes. Karjeros kelias, apie kokį svajoji - net 77 proc. mūsų vadovų išaugo įmonės viduje ir net 30 proc. kolegų kasmet pakyla karjeros laiptais.
  • Nuolatinį ugdymą ir tobulėjimą. Įdomūs projektai, darbinės sesijos, vidiniai ar išoriniai mokymai, mentorystės ir vadovų ugdymo programos.
  • Sveikatą ir gerą savijautą užtikrinančias priemones. Sveikatos draudimas, modernus ir ergonomiškas biuras, kuriame įkurtos poilsio zonos, lauko terasos, sporto salė ir restoranas. 50 proc. Kompensuojami pusryčiai ir pietūs, vaišiname vaisiais, kartą į savaitę pradžiuginame pyragais.
  • Bendradarbiavimo kultūrą. Mes tikime komandinio darbo ir žmonių ryšių galia, nes didžiausią vertę galime sukurti tik kartu siekdami rezultatų ir palaikydami karjeros augimą. Esame įsteigę specialų fondą tiems, kurie nori savanoriauti, ir suteikiame laisvadienių, kad turėtumėte laiko savanorystei.
  • Pripažinimą ir apdovanojimą. Laisva diena gimimo dienos proga. Dovanos per šventes ar darbo įmonėje sukakties proga. Vertybiškiausių įmonės darbuotojų rinkimai, komandą suburiantys renginiai, bendraminčių klubai.

 

Mėnesinis atlyginimas (bruto): Nuo 1690 € iki 2110 €. Papildomai mokama kintanti atlygio dalis priklausanti nuo darbo rezultatų. Konkretus darbo užmokestis siūlomas atsižvelgiant į darbo patirtį, kompetenciją bei atitikimą kitiems pareigybės reikalavimams.

Kontaktinis asmuo: Agnija Prunskienė, , Agnija.Prunskiene@girteka.eu

Vietovė: 

Vilnius, LT

Darbo funkcija:  Žmonės ir organizacijos kultūra
Patirties lygis:  Patyręs specialistas
Minimalus darbo užmokestis (bruto):  1690
Maksimalus darbo užmokestis (bruto):  2110
Darbo vietoje/nuotoliniu būdu:  Kontaktiniu būdu
Paskelbimo data:  2024-11-11

Dalyvauti atrankoje »